教练员行为评定系统

书籍:心理学大辞典上卷 更新时间:2018-09-13 10:36:30

出处:按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第603页(343字)

美国华盛顿大学R.E.史密斯等人1977年提出的一种客观评定教练员行为的系统。

在观察和分析若干运动项目的教练员行为的基础上概括出。将教练员的行为分为反应性行为和自发性行为两类。

反应性行为指教练员对运动或对运动队的行为反应,包括:(1)当运动员圆满完成动作时,给予正强化,或不给予强化;(2)当运动员失误时,或加以指导,或给予批评,或带有批评地加强技术指导,或忽略甚至助长其错误;(3)当运动员行为不当时,保持对运动员的控制。

自发性行为指教练员自发产生的行为,而非针对运动员(或运动队)发生的反应行为,包括:(1)与比赛有关的反应,指一般的技术指导、一般的鼓励、组织工作;(2)与比赛无关的反应,指一般的交往。该评定系统的信度和效度较高。

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