为什么说劳动关系的变化是研究社会主义市场经济工会工作的重要依据?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第41页（437字）

经济体制的转变引起劳动关系发生变化，而劳动关系的变化又将对工会工作产生重大影响，提出新的要求。劳动关系的变化是我们研究社会主义市场经济工会工作的重要依据。

(1)劳动关系利益主体多元化，国家、企业、职工三者利益日益明晰，要求工会成为代表职工合法权益的组织；

(2)劳动关系归属企业化，企业的权力日趋增大，要求工会作为企业劳动关系中劳动者一方的代表，维护劳动者的合法权益，使劳动关系协调，以利经济发展；

(3)劳动关系形式契约化，要求工会作为劳动者集体的代表与用工单位进行集体协商谈判，订立集体合同；

(4)劳动关系调节市场化、法律化，要求工会拿起法律武器，以劳动关系中劳动者一方代表的身份捍卫劳动者的合法权益，参与社会利益的协调。