出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第326页（204字）
指按照劳动者的实际工作时间和劳动者的工资等级与工资标准来核定计算、支付劳动者的劳动报酬的一种工资形式。是工资的一种基本形式。计时工资一般用于机械化、自动化程度较高、技术要求比较复杂的行业、企业或工种，适用于为生产第一线和从事辅助工作的工人，适用于脑力劳动者。按照计量劳动的不同的时间单位，计时工资又可分为小时工资、日工资、周工资、月工资和年工资等具体形式。