什么是经常性奖金?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第358页（272字）

亦称“工资性奖金”。指企业对日常生产、工作过程中超额完成任务或取得优良成绩的职工在工资以外给予的物质奖励。其实质是职工工资以外的劳动报酬。这类奖金的发放是经常性的，如超产奖、超额计件奖、利润提成奖、原材料节约奖、年终奖等，故称经常性奖金。经常性奖金的发放，一般预先规定奖励条件、奖励范围、奖励标准、奖励办法和计奖期限等。按照国家的有关规定，经常性奖金不论是在工资科目中开支还是在其他科目中开支；不论是按月，按季度还是按年度发放；不论是货币形式支付还是以实物等其它形式支付，均要列入工资总额中。