如何做好职工物价监督工作的组织建设及其主要任务是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第373页（662字）

指职工物价监督组织在机构设置、人员构成等方面的发展和完善过程。是搞好职工物价监督工作的重要保证。职工物价监督组织接受同级工会和物价部门的领导或指导。在组织机构设置上，没有固定不变的模式，而是本着精干、便利、高效的原则灵活设置机构。通常建立三级或四级监督站，形成梯形结构网，即省、市(地)设总站，县(区)设分站，企事业单位设职工物价监督站。在人员构成上，按全国总工会、国家物价局规定，站长由工会、物价部门负责人兼任，副站长由物价、工会工作人员兼任。下设办公室。基层监督站的建立通常有两种方式，一种是独立建站。即由一个企事业单位组建一个站，另一种是联合建站，即由两个以上企事业单位联合建立一个监督站。站长通常由设站单位工会负责人兼任。

职工物价监督组织的任务：

(1)宣传国家的物价方针、政策、法规。

(2)检查、监督企业、事业单位和集市贸易的商品质量、价格、计量以及服务质量和收费标准。

(3)向工会、物价部门反映市场物价情况及群众意见。

(4)纠正违反物价政策和法规的行为，协助有关部门搞好市场物价管理。

职工物价监督组织工作的重点是检查监督同居民生活密切相关的消费品价格和服务收费。