如何理解信任投票?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第699页（309字）

了解职工群众对被评议干部看法，评价的一种具体方法。即由职工代表在职工群众参加评议、监督干部的基础上，用无记名打“√”的方式，填写评价干部征求意见表，对被评干部的“德、能、勤、绩”四个方面给予评价。为使信任投票人便表述对被评议人的评价意见。为使信任投票人便于表述对被评议的人的评价意见，具体将评议内容的4个方面划分为3种类型：思想觉悟高、中、低；工作能力强、中、弱；工作作风好、中、差；工作成绩大、中、小。评议人在分项、分类评价的基础上，再作出对被评议干部称职、基本称职或不称职的总评价，职工代表大会根据职工代表的评价，可以对被评议干部的任免(或连任)、奖励提出意见。