集体企业工会与职工(代表)大会的关系如何?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第724页（603字）

《中华人民共和国城镇集体所有制企业的条例》第1章第11条规定：集体企业的工会维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作，组织职工参加民主管理和民主监督。”工会是工人阶级自愿结合的群众组织，在集体企业职工(代表)大会成为权力机构的情况下不宜成为其常设机构。但是，工会作为职工利益的主要代表者，根据集体企业《条例》的规定精神，组织职工参与民主管理和民主监督是集体企业工会的应有职责，集体企业工会应当而且可以承担职工(代表)大会工作机构的任务。尤其是集体企业职工(代表)大会成为企业权力机构，进一步加重了工会的责任。集体企业的工会必须努力加强自身建设，以适应集体企业工作发展的需要。集体企业工会承担职工(代表)大会工作机构的任务，其职责主要是：根据职工(代表)大会常设机构的决定，组织选举职工代表；协助常设机构筹备召开职工(代表)大会；组织职工(代表)检查职工(代表)大会决议执行情况、提案处理情况和具体评议企业各级行政管理人员；向职工进行民主管理知识的宣传教育，组织职工学习政策、业务和民主管理知识，提高职工代表素质；受理职工(代表)的申诉和建议，维护职工(代表)的合法权益；做好职工(代表)大会和常设机构交办的其他工作。上级工会应当积极指导和支持集体企业工会开展工作，并且具有对集体企业工会代表和组织职工参加企业民主管理、民主监督工作、进行检查督促的责任。