工会的组织原则是什么?工会为什么要实行民主集中制?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第929页（663字）

工会的组织原则是民主集中制。

为什么要把民主集中制作为工会的组织原则呢?这是因为工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，在组织中每个会员都是平等的、同志的关系，每个会员都有权利提出自己的意见和建议。因此，工会组织的内部生活应该是充分民主的。工会为要工人的民主权利而奋斗，反对形形色色的官僚主义，它本身就必须是民主的模范。相反，工会如果没有充分的民主的话，那就一定会脱离群众，就很难使工人感到工会是自己的组织，工会组织也难以实现“群众团体群众化”。但是，民主不是绝对的，而是相对的，个人和组织之间又要有集中的关系，要少数服从多数，个人服从组织。这样，组织才能保障个人的正当民主权利，个人也才能更好地覆行对组织应尽的义务。这还因为工会是为工人阶级的共同利益而奋斗的团体，它要使工人阶级做为一个有组织的队伍来行动，因而必须有在高度民主基础上的集中制。这才能保证工人阶级的整体的统一，提高工会的战斗力。总之，民主和集中是辩证的统一。没有充分的民主，就不会有正确的集中；同样，没有在民主基础上的高度集中，那么民主也就成了解决不了什么实际问题的“空谈，，或无休止的争论。民主集中制是工会组织的根本组织原则和根本的生活制度，它是实现党的纲领和路线、贯彻执行工会工作方针任务的基本保证，也是加强工会组织自身建设的必要前提。因此，我们既要反对在工会生活中少数人说了算的倾向，也要反对极端民主化的倾向，按照工会章程的规定，坚持民主集中制的组织原则。