基层工会职工扶贫工作有哪些主要经验和做法?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1028页（1047字）

整个八十年代，我国工会扶贫工作取得了较大的成绩，逐步改变了过去那种单纯困难补助生办法，注重挖掘贫困职工的内在潜力，扶助他们开展生产自救，创造了巨大的经济效益和社会效益，积累了较为丰富的经验。在扶贫办法上，变“输血”为“造血”。变“治标”为“治本”，克服了原有办法的“救急不救贫”、“济贫不治贫”的局限，使被扶持的贫困职工有了依靠自身的力量脱贫的良好的外在条件。

基层工会职工扶贫工作的主要作法和经验是：

(1)改困难补助为贷款扶贫，把困难补助资金和筹集的其它资金集中使用，重点扶助那些家中有闲置劳力的贫困职工，发放贷款，帮他们从事种植、养殖、商业、饮食、服务和修理业等，主要依靠他们自身的力量摆脱贫困。

(2)信息、科技扶贫，帮助贫困职工家属了解市场行情，帮助他们学技术。为扶贫户举办各种培训班，印发技术资料，传播科技知识，在提高贫困职工的素质上下功夫。

(3)帮助贫困职工家属、子女就业各自谋职业。协助行政开展多种经营，兴办第三产业，优先安置贫困职工家属和子女以及暂时待业职工就业，增加收入，改变生活状况。

(4)兴办职工扶贫互助基金会。一是建立基金筹集和融通体系。在城市扶贫基金会下面设立产业分会，大中型企业设立基层基金会，完善自上而下的基金筹集渠道。二是广开财源，多方集资。

(5)建立领导干部联系贫困户制度。这是调动各方面的力量开展扶贫工答的重要措施。

(6)扶贫与建设“职工之家”相结合，做到“家无贫人”。这样，把职工扶贫工作与“建家”活动融为一体，使职工扶贫工作成为工会自身建设中一个不可缺少的组成部分。

(7)依靠职工群众自己的力量，开展以职工之间互助互济为特征的互助扶贫活动。绝大多数开展职工扶贫工作的企事业基层工会把群众性互助活动作为职工贷款扶贫工作的重要辅助措施，“贷款扶贫到哪里，生活互助就跟到哪里”。贷款不足，职工群众在资金上支援一些；生产自救设备不足，职工群众就利用企业边角余料和废弃物品帮助加工制作，直到每个被扶职工彻底脱贫为止。