为什么要开展职工互助互济活动?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1026页（604字）

职工互助互济活动是群众生活保障工作的一项重要内容。这项活动的主要目的是动员群众，用自己的力量互相帮助，解决职工生活中的具体困难。这项活动也包括为方便与改善职工生活而举办的具有群众互助互济性质的公益事业。

建国以来，尤其是十年改革以来，全国绝大多数职工的生活水平有了显着的提高，国家实施的劳保福利制度也为职工生活提供了重要保证。但是，由于我国现阶段生产力发展水平较低，经济力量不很强大，在改革的总过程中，有些改革措施会遇到许多特殊情况，产生迫切需要解决可一时又单独无力解决的困难。而这些困难又不可能由国家或企业全包下来，这就需要工会从实际出发，组织群众，开展互助互济和扶贫活动。同时，为了因地制宜、改善职工生活，工会还应该争取在国家和企业的支持下，广泛发动群众，自己动手谋福利。挖掘替力，为国家分担在福利上人、财、物不足的困难。所以，职工互助互济活动既是群众生活的客观需要，又是国家和集体的社会福利和保障事业的重要补充。

通过职工的互助互济活动，有助于职工群众发扬团结互助、大公无私的光荣传统，也使职工更深刻地认识社会主义制度的优越性。这项活动对于解决职工的实际困难，增强职工队伍的团结，调动职工的生产积极性，促进物质文明建设和精神文明建设都具有非常重要的意义。