计奖办法

出处：按学科分类—经济 企业管理出版社《现代企业理财手册下》第1465页（1530字）

1．各期承包单位奖金基数的确定

各期奖金基数按当月利润四级超额累进办法计算，计算表如下：

(1)当期利润是指实现利润总额。

(2)奖金基数额=当期利润×适用比率－速算扣除数。

(3)速算扣除数：(待算)

2．各期承包单位奖金浮动数的确定

各期奖金浮动数根据研究所给各承包单位核定的指标及浮动限额按当期完成的情况分两种办法计算。

(1)承包单位当期无利润，只计节约奖。

A．总费用浮动限额为：基数加收入增长率的费用浮动额。

B．产品成本水平(即综合平均单位成本)为：限额标准数。

C．业务招待费为(按国家规定的收入百分率确定)。

D．当期各指标的浮动限额与当期各指标实际数的正差额为节约奖金额。负差额为直接抵扣项金额数。

当期奖金浮动数=当期节约奖金额－抵扣项金额

(2)承包单位当期如有利润，按多重计奖办法计算奖金浮动数；

辅助指标设置如下；

总费用浮动限额为(费用基数+收入增长率的费用浮动额)

产品成本水平(限额标准数)

业务招待费(按国家规定的收入百分率确定)。

销售利润率(实际百分率)

A．总费用浮动限额：指标完成情况在限额内，

若为负数，为奖金总额的抵扣项金额。

B．实际平均单位成本：按综合平均成本计算。

若为负数，为奖金总数的抵扣项金额。

C．业务招待费：按规定的浮动限额计奖。

当期业务招待费浮动限额=当期收入额×国家规定招待费率

其平均奖=招待费活动限额－实际招待费。

若为负数，为奖金总额的双倍抵扣项金额。

D．销售利润率

其节约奖=奖金基数×(当期实际销售利润率－计划销售利润率)

当期奖金浮动数=各项节约奖金之和－各项抵扣项金额之和

3．本期各承包单位的奖金总额=当期奖金基数+当期奖金浮动数