企业的民主管理

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第527页（545字）

也就是群众性的参与管理。

它是生产资料公有制的产物，社会主义企业管理的优良传统和基本形式之一，载入了《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，具有了法的形态、地位和意义。我国《企业法》规定：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理的机构。

职工代表大会的职权：(1)听取和讨论厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、扩建改建方案、重大技术改造方案、职工培训计划、自有资金分致和使用方案、承包、租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(2)审议通过经济责任制方案、工资调整方案、资金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；(3)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；(4)评议、监督企业各级行政领导干部，并提出奖惩和任免的建议；(5)根据政府授权部门的部署，可以选举厂长，报政府授权部门批准。

企业的车间是通过职工大会、职工代表小组或其他形式实行民主管理，工人直接参加班组的民主管理。

工会和职工代表大会、职工大会应支持厂长行使职权，教育职工以主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，保证完成生产任务和工作任务。