管理科学学派

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《西方经济学大辞典》第369页（960字）

又称“运筹学”(operations research或译作业研究，简称OR)。

它是管理学中的一个数量学派。该学派的代表人物大多为数学或工程方面的专家。他们主张：所谓管理就是建立数学模型和程序的学说，通过运用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，以求出最佳的方案。英国运筹学会理事会1962年对管理科学(运筹学)的定义是：“运筹学是工商企业、政府部门及军事机构对大量的人力、机器、物料和资金进行指导与管理工作而发生复杂问题的时候，利用现代科学予以解决的方法。”美国罗伯特·瑟罗夫(Robert Thieranf)在1978年出版的《运筹学入门》中说：“运筹学利用计划方法和多学科专家组成的综合队伍把复杂的功能关系表示成数学模型，以便通过定量分析为决策和揭露新问题提供数量依据。”

管理科学学派是把数理分析的方法和工具应用于管理，其所采用的主要方法有：静态规划(含线性规划和非线性规划)、动态规划、排队论、库存论、决策论、对策论、图论以及盈亏平衡分析、计算机仿真等。

所有的这些数学方法，其目标都是“以有限的资源获取最大效果”。

管理科学的产生可以上溯到20世纪初的以弗雷德里克·泰勒(Frederick．W．Taylor，1856～1915)等人为首的科学管理运动。

但它真正成为一个有影响的管理学派则是在第二次世界大战之后。

从第一次世界大战至第二次世界大战结束期间，英国、美国的一批应用数学家们就开始用数学的定量分析方法研究战争中的决策问题。诸如英国的兰切斯特(F．W．Lanchester)、希尔(A．V．Hill)、布莱克特(P．M．S．Blacket)教授等，美国的莫尔斯(Morse)、罗伯特·沃森－瓦特(Robert WatsonWatt)等。当时的OR意为“作战研究”。

50年代后，随着管理科学理论本身的完善，许多运筹学家才开始将其推广到非军事部门。特别是随着电子计算机的出现，更使运筹学在盈利性组织中得到广泛的应用。在现代管理学中，特别是在生产管理、财务管理、管理信息系统(MIS)等领域，精确而严密的管理科学已经是不可或缺的主要分析工具。