什么是集体计件工资制?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第329页（272字）

是计件工资的具体形式。即按工人集体劳动成果和集体计件单价计算集体应得的工资总额，然后在集体内的工人之间进行合理的工资分配。实行集体计件工资制，一般是由于机器设备和工艺过程的特点，在生产过程中无法准确衡量个人劳动量的情况下采用。其具体形式有集体计件工资制、包工工资等。计算集体计件工资总额的公式为：集体计件工资总额=集体完成合格产品的数量×计件单价。集体内部工资分配的方法主要有：(1)基本工资按等级分配，超额工资平均分配或评议分配；(2)基本工资按等级分配，超额工资根据个人完成定额情况分配。