什么是包工工资?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第335页（275字）

计件工资的具体形式之一。就是把一定的生产任务或工程任务包给工人个人或班组、工程队等劳动集体，预先规定完成任务的数量、质量、期限和工资总额，只要承包者按规定完成了任务，则不计实际用工多少，可以领取全部预定工资的工资形式。在包工集体内部，包工工资需根据按劳分配原则进行分配。实行包工工资，由于明确了任务和报酬，从而有利于鼓励包工工人提高工作效率，提前完成生产任务。但是，实行包工工资，必须加强质量管理和定额管理，把包工期限和包工工资总额的确定建立在平均先进的定额水平基础上，并防止忽视质量等现象的发生。