怎样选派和培训职工代表?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第705页（448字）

参加工厂管理委员会的职工代表必须经由职工代表大会民主选举产生，但工会委员会(会同职代会主席团)可以先提出候选人名单。为使职工代表在管理委员会中充分发挥作用，职代会要注意选举那些有责任心、有能力、威望较高的职工代表参加管理委员会。同时，要注意职工代表的构成，生产工人、技术人员和管理人员都要有适当的比例。参加管理委员会的职工代表一经选出，要保持相对稳定性，不要轻易撤换。但对于那些不负责任，能力较差，不能很好发挥作用的职工代表，该撤换的还是要撤换。加强对管理委员会中职工代表的培训，不断提高他们参与决策的能力和水平，是促使他们充分发挥作用所不可缺少的重要保证。职工代表除了参加一般的职工代表大会代表的培训之外，还应受到特殊的培训，必要时可以送到有关院校脱产培训一定的时间，学习专门知识。职工代表大会和企业工会委员会，要充分信任和放手使用管理委员会中的职工代表，让他们在实践中增长才干，发挥作用。要保证他们的工作时间和工作条件，保护他们的合法权益。