劳动竞赛有何意义?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第715页（499字）

①劳动竞赛是社会主义制度的必然产物，是体现工人阶级作为国家领导阶级，增强其主人翁责任感进行社会主义建设的重要保证。劳动竞赛的萌芽是人们在社会劳动的接触中所产生的进取心，但它受到不同社会生产关系的制约。社会主义公有制的建立，社会整体利益和劳动群众个人利益的根本一致性，是劳动竞赛的内在动力，它增强了职工主人翁责任感的自觉性。通过竞赛把这种自觉性引导到社会主义建设中来，就能调动劳动者在生产工作中的积极性、智慧和创造力，从而保证劳动生产率的提高。全面完成和超额完全成各项任务。②劳动竞赛是劳动群众进行自我教育，不断解决先进与落后之间矛盾的方法，是建设社会主义的共产主义方法。竞赛运用共产主义思想，激盛劳动群众以新的劳动态度对待自己的劳动，确立新的职业道德和劳动纪律。竞赛本着先进帮后进，后进赶先进的方式培养人与人之间同志式的平等关系和相互协作的共产主义精神。解决竞赛中存在的先进与后进的矛盾，不是采取行政命令的方法，而是运用典型示范、自我教育的方法，达到先进更先进，后讲变先进的目的，使劳动者随着现代化大生产的进步，共同提高自身的政治和科技文化素质。