工会职工教育工作的含义以及其重要性是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第887页（857字）

工会职工教育工作是整个职工教育的一部分，是指对干部、工人，技术人员所实施的补偿、延续和完善性质的教育，是使职工增长科学文化技术知识，提高管理水平和劳动技能的培养、训练过程，是工会组织提高广大职工群众思想政治素质和科学文化素质的重要内容。

职工教育在工会工作中占有十分重要的地位。这主要是因为：

(1)这是工人阶级完成新时期历史任务的需要。为了适应社会主义现代化建设的要求，工会必须搞好职工科学文化技术教育，加速工人阶级知识化的进程。目前，科学技术突飞猛进，新技术、新发明、新创造、新知识正以惊人的速度涌现出来。如果我们不加强对职工的科学文化技术教育，大力进行智力投资，我们与世界先进水平的差距将会越来越大，十年规化“八五”计划的宏伟目标就难以实现，“九五”计划就更无从谈起。

(2)搞好职工科学文化技术教育是工会的基本职责之一。工业肩负着组织、吸引和训练广大职工，把他们培养成为德才兼备的新型劳动者的重任。工会在做好其他工作的同时，有责任履行自己的教育职能，搞好职工科学文化技术教育，提高他们的文化水平和科技素质，增强他们建设四化的本领。

(3)搞好职工科学文化技术教育，符合职工愿望，能极大地促进工会组织的自身建设，经济体制改革的全面开展，打破“大锅饭”，不仅为职工群众提供了大显身手的劳动环境，同时，也为其就业、奖励、升级造成了竞争态势，不学无术的将被淘汰。这种形势掀起了职工学习科学文化技术的热潮，激起了职工学习的强烈愿望。工会顺应这个潮流，满足职工的愿望，搞好职工科学文化技术教育工作，不仅可以加强与职工群众的联系，彼此沟通感情，及时掌握他们的思想动态，了解他们的学习要求，同时也必将提高工会干部的知识化和专业化程度，提高他们的业务水平，促进工会组织的自身建设。