工会怎样抓好劳动保护工作?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第997页（1434字）

劳动保护工作是指在劳动过程中，为了保障职工的安全与健康，在法律上、技术上、设备上、组织制度、教育上所采取的一系列综合措施。它包括安全技术、工业、卫生和劳动保护的科学管理这三方面的内容。

从劳动保护工作的定义及内容中，我们不难发现，它是一项目的性很强，涉及多个部门参加的群众性的工作。因此要搞好这项工作，需要广大职工群众的支持与参加，需要工会来积极参与这项工作。工会应从以下几个方面入手抓这项工作：

①建立健全工会劳动保护的组织机构。任何工作的开展，都离不开组织上的保证，因此工会应首先建立自己的组织机构——劳动保护监督检查机构。据中华全国总工会颁布的工会劳动保护监督检查的“三个条例”的要求，建立厂级和车间级的劳动保护监督检查委员会，并设立班组工会小组的劳动保护检查员，以形成从全厂到车间、班组的工会劳动保护组织网。

②做好劳动保护的宣传教育工作。工会要运用自己的劳动保护机构，以群众喜闻乐见的宣传形式，宣传党的安全生产方针、国家的各项劳动保护政策；宣传企业中安全生产的先进思想和先进事迹；普及安全生产与工业卫生方面的知识；提高广大职工干部群众的安全意识，克服麻痹思想，防止事故发生。

③把劳动保护工作与劳动竞赛活动结合起来。劳动竞赛是工会群众工作的一项主要内容，它用比赛的方法达到宣传先进，促进落后赶先进，达到共同提高的目的。因此工会应结合本企业安全生产中的主要问题或薄弱环节，搞一项或几项专题性的竞赛活动，通过竞赛，利用人们争强好胜的心理状态，推动开展劳动保护工作的开展。

④协助督促企业行政建立健全安全生产责任制。工会应协助行政，根据劳动保护的政策、法规的要求，结合本单位的具体情况，制订出一套安全卫生规章制度，并在安全卫生规章制度实行之后，监督这套规章制度的贯彻与执行的情况。

⑤开展安全生产、工业卫生大检查。开展定期或不定期或专业性的安全生产、工业卫生检查，可以及时发现安全技术、卫生设施方面存在的缺陷，揭露生产领导者违章指挥，工人违章作业的问题，发现规章制度上存在的缺陷和问题。并针对所发现的问题，提出整改措施，着手整改。

⑥协助行政在发展生产的基础上，不断改善劳动条件。工会要参与行政召开的研究与确定安全技术、劳动保护措施计划项目的会议，并把广大工人群众的意见与建议反映上来，以保证劳动保护的措施计划切实可行。工会对企业的新建、扩建、改建项目，要做好“三同时”的审查、验收工作，以保证新建项目的安全性。

⑦协助行政有关部门做好事故的调查处理与统计汇报工作。工会在发生工伤事故后要参与事故的调查处理工作，通过走群众路线，与行政部门共同找出事故原因，制订出改进措施，并按照《工人职员伤亡事故报告规程》的规定，做好统计、报告工作、防止隐报、瞒报。

⑧做好女工的劳动保护工作。工会要搞好女工的劳动保护工作，特别是女工的“四期”保护，把党和国家对广大妇女的关怀送到女工们的心坎上。