工会怎样全力推进贯彻实施《劳动法》，更好地发挥作用?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第47页（463字）

工会要以贯彻实施《劳动法》为契机，带动工会各项工作，更好地维护职工合法权益。

贯彻实施《劳动法》，必须以服务服从于改革发展稳定的全局为前提。应该看到，《劳动法》的正确贯彻实施，有助于保护劳动者的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，有利于保护和调动职工的积极性，有利于推动改革，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，有利于促进经济发展和社会进步，有利于维护社会稳定，也把工会工作与大局紧紧联系和统一在一起。同时，我们也要看到，如果我们的指导思想、工作路子和工作方法不妥，分寸、尺度掌握不当的话，也可能激发一些矛盾，造成一些不稳定的因素。我们贯彻《劳动法》，态度要积极，步骤要稳妥，工作要扎实。一是工会要在同级党委领导下，按照当地政府的统一部署，与劳动行政部门紧密配合开展工作；二是工会内部要统一认识，达成共识；三是凡涉及新的劳动标准，涉及当地停产、破产企业和困难职工等的政策和措施，要由当地党委、政府和有关部门统一发布、部署。