怎样进行疗休养事业的改革?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1061页（329字）

由于历史的原因，职工疗休养事业管理体制存在着弊端，职责权利不能很好地结合，影响了职工的积极性，不利于疗休养事业的发展。为此，应按中央改革的精神，结合工会疗休养事业的实际情况，在管理体制、办院方向、经营方针、经费使用、人事制度、人才培养和业务建设等方面，逐步进行全面改革。坚持疗养休养为主，疗休结合，同时兼搞好与疗休养事业相联系的其他服务事业，扩大服务范围，从供给型、经营型转向服务型，发挥各自不同的优势，提高医疗设备利用率和服务质量，增加社会效益和经济效益。实行严格的经济核算，实行多种形式的经营承包责任制，组织合理合法的收入，实现以事业养事业，靠事业发展事业，更好地为恢复和增进疗休养职工的身体健康服务。