出处：按学科分类—经济 中山大学出版社《质量工作者手册》第167页（219字）
指企业在正常状况下完成生产任务或业务活动应当配备的各类人员数量。企业定员是根据国家有关的劳动政策、法令和主管部门的有关规定，结合单位的任务、机构、设备、效率等方面的情况制定的。计算各类人员数量的基本方法是总工作量和个人工作效率相除。定员方法因工作人员的工作性质不同而异，有按效率定员、按设备定员、按岗位定员、按比例定员、按业务分工定员等。定员同定额管理一样是企业管理的一项重要基础工作。