劳动组织
书籍：质量工作者手册
出处：按学科分类—经济 中山大学出版社《质量工作者手册》第169页（385字）
指按照生产的需要，科学地组织劳动分工与协作，正确处理劳动者之间以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，使各劳动集体及它们之间成为协调的整体。其目的在于：充分发挥劳动者的技能和积极性，不断地应用新的科学技术成就和先进经验，提高劳动生产率，保证用最少的人力物力生产出物美价廉适用的产品，取得最优的经济效益。劳动组织的任务是：
(1)根据合理分工与协作原则，正确配备劳动力，合理确定工作量；
(2)正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，改进操作方法，保证劳动者在工作中的身心健康；
(3)运用工效学、劳动心理学等科学原理，在总结先进经验的基础上，不断改进和完善劳动组织。