职工教育管理体制是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第284页（264字）

组织领导职工教育活动的有机综合体。它包括：职工教育的机构设置，机构设置的依据，机构内部结构及其内部关系，以及处理这些关系的原则，等等。由于企业职工教育具有广泛的群众性和多层次、多形式、多内容的特点，一般在组织管理上要有横向和纵向两个管理系统。职工教育管理机构应满足以下要求：(1)有明确的目标。(2)各级机构和人员都要了解整体和本身的任务。(3)明确为完成任务所要采取的步骤和行动。(4)管理的高效率。(5)科学的决策。(6)信息能力。(7)相对稳定性。(8)自我完善和更新。