《中华人民共和国教师法》

出处：按学科分类—政治、法律 北京大学出版社《北京大学法学百科全书宪法学行政法学》第760页（1119字）

中国为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展而颁布的一部法律。1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，共9章43条。自1994年1月1日起施行。

第一章总则，除了规定本法的制定目的、适用范围、政府的职责、教师的主管部门之外，还明确规定了教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命；全社会都应当尊重教师；每年9月10日为教师节，等等。第二章权利和义务，规定教师享有进行教育教学活动、从事科学研究和学术交流、按时获取工资报酬等等权利，应当履行遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，贯彻国家的教育方针，对学生进行宪法所确定的基本原则的教育、关心、爱护全体学生等等的义务，各级政府和主管部门为此也应当履行有关的职责。第三章资格和任用，规定国家实行教师资格制度，取得教师资格应当具备相应的学历，同时国家实行教师职务制度，学校和其他教育机构还应当逐步实行教师聘任制。第四章培养和培训，规定各级政府和有关部门应当办好师范教育，制定教师培训规划，培养和培训教师。第五章考核，规定学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核应当客观、公正、准确，考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。第六章待遇，规定教师的平均工资水平应当不低于国家公务员的平均的工资水平，并逐步提高；中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴；地方各级政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠；教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇，等等。第七章奖励，规定政府和学校对有突出贡献的教师，或教师在教育教学、培养人才、科学研究等方面成绩优异的，都应当予以表彰、奖励。第八章法律责任，除了规定侵犯教师合法权益、教师违法乱纪这两种情况，各自所应当承担的行政或刑事责任之外，还明确规定：地方政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正；违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分，其中情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则，对于本法中“各级各类学校”、“其他教育机构”、“中小学教师”、“教育教学辅助人员”等用语的含义，进行了具体的界定和解释。